Op dit moment bestaat nog veel onduidelijkheid over de vraag wanneer iemand als zelfstandige kan werken. Deze onduidelijkheid heeft verschillende ongewenste effecten. Zo blijft het probleem van schijnzelfstandigheid bestaan, zijn opdrachtgevers eerder terughoudend met het inzetten van zelfstandigen en kost het beoordelen van een arbeidsrelatie veel tijd. Het kabinet wil daar met de Zelfstandigenwet verandering […]

De zomervakantie periode staat weer voor de deur, en daarmee ook een bekend fenomeen: een stapel vakantieaanvragen die niet allemaal tegelijk kunnen worden ingewilligd. Mag de werkgever een aanvraag dan gewoon weigeren? Het korte antwoord is: dat mag. Maar – zoals u van het arbeidsrecht inmiddels gewend bent – daar zitten wel voorwaarden aan. Een […]

We kennen allemaal het gevoel: na een heerlijke vakantie is het soms lastig om de draad weer op te pakken. De koffers staan nog ongeopend in de gang, je gedachten dwalen af naar dat ene drankje op het strand, terwijl een volle werkagenda alweer op je wacht. Hoe verleidelijk is het dan om de vakantie […]

  Minister van Sociale Zaken Van Hijum heeft in een brief aan de Tweede Kamer van 27 maart 2025 laten weten het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) aan te passen. Ondernemerschap wordt een volwaardig criterium bij de beoordeling of iemand werknemer of zelfstandige is. Een eerdere versie van de VBAR werd door de […]