Bovenop de actualiteit met onze mailing.
Heeft u vragen naar aanleiding van de besproken onderwerpen of suggesties voor verbetering van de nieuwsbrief? Wij nodigen u van harte uit deze met ons te delen.
Langs deze weg willen we u wijzen op het Werkgeversportaal van UWV, de beveiligde omgeving voor werkgevers op www.uwv.nl. Daar kunnen werkgevers online een persoonlijk account aanvragen. Per 1 juli 2015 kunt als werkgever via het werkgeversportaal ook de formulieren uploaden voor het indienen van een ontslagaanvraag conform de nieuwe ontslagregels.
Werkgevers kunnen via hun eigen account op het werkgeversportaal gegevens bekijken en zaken regelen, zoals:
Online melden van verzuim via de Verzuimmelder
Een re-integratieverslag uploaden
Ziektewet- en WAZO-brieven bekijken die UWV aan de werkgever heeft toegezonden
Uploaden van formulieren ten behoeve van een ontslagaanvraag.
Ook kunt u vragen stellen per e-mail aan UWV via het portaal.
Wij raden werkgevers aan om op korte termijn een account aan te vragen op dit portaal bij UWV, zodat u dit direct tot uw beschikking hebt op het moment dat u het in de toekomst nodig hebt. Op deze manier kunt u zorgen voor de maximale snelheid in de afhandeling van diverse meldingen, verzoeken en aanvragen en voorkomt u vertraging.
Houd er rekening mee dat het na een aanvraag voor een account op het werkgeversportaal één week kan duren voordat u de diensten van het werkgeversportaal kunt gebruiken.
Let wel op, als er sprake is van een verplichte verzuimmelding en u hebt nog geen account voor de Verzuimmelder, gebruik dan nog even de reguliere meldingsformulieren van UWV die op www.uwv.nl te vinden zijn. Wachten tot het account voor de Verzuimmelder gebruiksklaar is om via die weg verzuim te melden, kan leiden tot een boete vanwege te laat melden van verzuim.
UPDATE 12 augustus 2015
Ook heeft UWV vandaag, 12 augustus 2015, een besluit gepubliceerd waarin is bepaald dat ook voor het doen van een melding in het kader van de Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO) en in geval van een verzoek om een Verklaring Overbruggingsregeling Transitievergoeding, verplicht gebruik moet worden gemaakt van de – eveneens door UWV beschikbaar gesteld – formulieren. Wie deze formulieren niet gebruikt, kan erop rekenen dat UWV het verzoek niet in behandeling neemt.
Gepubliceerd op 15 juli 2015 door
Fiorens 
