We berichtten u al eerder dat de loondoorbetalingsplicht voor kleinere werkgevers mogelijk gaat veranderen. In geval van ziekte van een werknemer is een werkgever nu gehouden om gedurende (maximaal) twee jaar de werknemer door te betalen. Deze verplichting geldt ongeacht hoeveel werknemers de werkgever in dienst heeft. Vooral voor kleine ondernemers leidt dit tot een aanzienlijke financiële last en vormt daardoor een drempel om personeel aan te nemen. Om die reden pleit het kabinet voor een verkorting van de loondoorbetalingsverplichting voor kleine ondernemers.

Minister Asscher van Sociale Zaken heeft recentelijk een concreet voorstel gepresenteerd dat het voor kleine ondernemers mogelijk moet maken om hun zieke medewerkers nog maar maximaal één jaar door te betalen in plaats van twee jaar. Dit wil men doen door middel van een vrijwillige regeling voor bedrijven met maximaal 10 werknemers. UWV zal dan het tweede ziektejaar het loon betalen. Werkgevers betalen hiervoor premie en ook de overheid betaalt jaarlijks 20 miljoen euro. Werknemers gaan er hierdoor niet op achteruit.

Minister Asscher hoopt na overleg met de Tweede Kamer eind november a.s. groen licht te krijgen voor dit voorstel. Dat zou dan in 2017 in werking moeten treden.We houden u op de hoogte.

Gepubliceerd op 10 februari 2015 door Fiorens
Deel deze publicatie via
Terug naar het overzicht