Stand van zaken Wet DBA
Het is alweer een tijdje geleden dat wij een bericht hebben gepubliceerd over de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties), ofwel de ‘zzp-regels’. Hier een update.
Het is alweer een tijdje geleden dat wij een bericht hebben gepubliceerd over de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties), ofwel de ‘zzp-regels’. Hier een update.
Als werkgever dien je er alles aan te doen om ervoor te zorgen dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer re-integreert. Maximaal gedurende twee jaar moet nauwkeurig worden gewerkt aan re-integratie en moeten tijdig de aangewezen vervolgstappen worden gezet. Is een werknemer na twee jaar ziekte nog niet hersteld en is er geen zicht […]