Met de wetswijziging moesten de rechten van een deel van de werknemers worden uitgebreid. De nieuwe regels zouden alleen gaan gelden voor organisaties waar ten minste tien mensen werkzaam zijn. Maar nu, ruim tweeënhalf jaar later heeft de Eerste Kamer enigszins verrassend niet ingestemd met het wetsvoorstel.
De regering heeft op 22 november het wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen ingediend. In dit wetsvoorstel wordt voorzien in de mogelijkheid het coronatoegangsbewijs breder in te zetten, in sommige gevallen ook op de werkvloer. In de memorie van toelichting spreekt de regering zich uit over de mogelijke gevolgen voor werknemers en werkgevers.
Heeft u vragen naar aanleiding van de besproken onderwerpen of suggesties voor verbetering van de nieuwsbrief? Wij nodigen u van harte uit deze met ons te delen.
