![](https://fiorens.nl/wp-content/uploads/2016/03/fiorens-nieuwe-uwv-formulieren-384x240.jpg)
Tussentijds oordeel van UWV over re-integratie-inspanningen
Als werkgever dien je er alles aan te doen om ervoor te zorgen dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer re-integreert. Maximaal gedurende twee jaar moet nauwkeurig worden gewerkt aan re-integratie en moeten tijdig de aangewezen vervolgstappen worden gezet. Is een werknemer na twee jaar ziekte nog niet hersteld en is er geen zicht […]