Het wetsvoorstel WWZ is onder meer bedoeld om het ontslagrecht eenvoudiger te maken, de kosten voor ontslag omlaag te brengen en flexwerkers een betere positie te geven. Veel ondernemers zijn echter niet blij met deze wet. Volgens een groot aantal ondernemers worden de hier genoemde doelen helemaal niet bereikt met de komst van de WWZ zoals deze nu bij de Eerste Kamer voorligt.

Veel advocaten die in hun praktijk werken met het arbeidsrecht vinden de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kwalitatief onvoldoende en pleiten voor uitstel. De Wet Werk en Zekerheid is tot stand gekomen in een zeer snel wetgevingsproces. Hierin hebben wetenschap en praktijk nauwelijks een inhoudelijke rol gespeeld. Dat heeft geleid tot een wetsvoorstel vol met onduidelijkheden en gebreken, vindt het gros van de arbeidsrechtadvocaten.